Impieagto/a Logistica per sostituzione maternità

Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Consulente Adecco ricerca per importante Azienda cliente operante
nel settore alimentare un/una Impiegato/a Logistica in sostituzione di
maternità.
Responsabilità
organizzare le consegne dell’Export,
preparare e verificare tutta la documentazione
utile all’esportazione (emissione CMR-PLIST-FATTURA), mantenere i contatti con
i trasportatori/dogana per l’esito della consegna,
controllare le fatture di trasporto e registrare
i costi,
analizzare i termini di resa attualmente in uso,
il corrispettivo Incoterms in collaborazione con l’ufficio Export/ufficio
Amministrazione,
verificare la corretta applicazione delle
autorizzazioni e la relativa registrazione sui documenti,
verificare le descrizioni anagrafiche,
verificare le giacenze dei prodotti finiti e dei
materiali Export (scadenze ecc),
estrapolare inventari e giacenze in
collaborazione con l’ufficio Export e l’ufficio Acquisti
analizzare i mercati di esportazione e dei
possibili volumi,
ricercare nuovi partner per il trasporto merci
con analisi delle tariffe applicate, reportistica sull’analisi dei costi di
trasporto suddivisa per il cliente
Skill e Professionalità
Precedente esperienza nel
ruolo
Informazioni Aggiuntive
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in
azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi
Orario con ingresso tra le 8 e le 9 e
uscita tra le 17 e le 18 (in presenza)
Ral di riferimento 30k.
CCNL Alimentare inserimento Impiegato 4 livello
Luogo di lavoro: zona Cremona
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
