impiegato ufficio acquisti
Dettagli
Descrizione
Mansione
Hai esperienza nel settore acquisti e desideri far fare un salto di qualità alla tua carriera? Ti piacerebbe inserirti in una realtà dinamica e strutturata del settore agricolo in continua crescita? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati e, per importante azienda cliente operante nel settore agricolo, sta selezionando un:
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI
Dettagli dell'offerta:
Sede di lavoro: Cremona
Orario di lavoro: Full Time
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda fascia RAL 28K-34K.
Responsabilità
L'Impiegato Ufficio Acquisti si occuperà delle seguenti attività:
gestione dei rapporti con i fornitori
inserimento, monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto;
richiesta e comparazione preventivi, supportando la negoziazione delle migliori condizioni economiche e di consegna;
verifica del rispetto delle tempistiche di consegna e coordinamento con la logistica/magazzino;
controllo fatture d'acquisto e verifica della corrispondenza con gli ordini inseriti;
scouting di nuovi fornitori nazionali ed internazionali per l'ottimizzazione del panel esistente.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con un candidato in possesso dei seguenti requisiti:
esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di impiegato acquisti.
buona conoscenza dei principali strumenti informatici e preferibilmente di un gestionale ERP (es. SAP, Zucchetti, TeamSystem);
buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
spiccate doti relazionali, capacità di negoziazione, precisione e attitudine al problem solving.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
