ADDETTO ALLA PORTINERIA (f/m/nb)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale all'interno di una realtà solida e strutturata nel settore metalmeccanico? Randstad Inhouse è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di addetto alla portineria per un'importante azienda cliente. Se sei una persona precisa, orientata al rispetto delle procedure e ti piace lavorare in un contesto dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!
Luogo di lavoro: Cremona
Si offre: inquadramento D2 CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 25-30K. L'offerta prevede un inserimento iniziale con contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda
Orario di lavoro: articolazione oraria su 3 turni, dal lunedì al sabato.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All'interno della struttura, il candidato selezionato svolgerà un ruolo di presidio fondamentale per la sicurezza e l'accoglienza. Nello specifico, ti occuperai di:
gestire il flusso di ingressi e uscite di personale, fornitori e visitatori presso la sede aziendale;
effettuare il controllo degli accessi nel pieno rispetto delle normative aziendali e di sicurezza;
gestire il centralino e smistare le chiamate in entrata;
registrare i dati relativi agli accessi su appositi sistemi informatici;
monitorare i sistemi di videosorveglianza e gestire eventuali emergenze segnalando tempestivamente le anomalie;
curare la tenuta dei registri e gestire la corrispondenza in arrivo.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
buona predisposizione al contatto con il pubblico e capacità comunicative;
precisione, puntualità e serietà nello svolgimento delle mansioni;
buona padronanza dei principali strumenti informatici;
disponibilità a lavorare su tre turni, anche durante il fine settimana (sabato);
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
