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ASA/OSS per Comunità Socio Sanitarie di Cremona

ASA/OSS per Comunità Socio Sanitarie di Cremona
Pubblicato il  18/07/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Cremona

Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Sanipiù – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per Comunità Socio Sanitarie (CSS) site a Cremona:
Ausiliario o Ausiliaria Socio Assistenziale e Operatore o Operatrice Socio Sanitario
Le risorse selezionate saranno inserite all’interno di due Comunità Socio Sanitarie situate a Cremona e si occuperanno delle seguenti attività:

*Supporto nella cura e igiene dell’ospite

*Supporto nella somministrazione dei pasti

*Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell’ospite

*Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona

*Supporto nell’attuazione di interventi di primo soccorso

*Supporto nelle attività quotidiane della comunità

Le strutture sono operative 24 ore su 24 durante weekend e festivi. Dal lunedì al venerdì restano chiuse nella fascia 10:00–16:00, salvo esigenze legate alla presenza degli ospiti.
Le risorse lavoreranno su turni distribuiti su 7 giorni, organizzati in funzione della presenza degli ospiti, con articolazione su mattina, pomeriggio e notte.
Le notti sono passive, con riconoscimento di indennità e reperibilità retribuita.
Fascia notturna: attiva 22:00–24:00, passiva 24:00–5:30, conclusione turno alle 9:00/9:30.
È prevista reperibilità notturna per gli operatori in turno pomeridiano, attiva su entrambe le strutture.
Altre informazioni

*Contratto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

*CCNL: Cooperative Sociali, livello C1, 1.545 € lordi mensili riferiti a full time (38 ore settimanali), da riproporzionare su part time 30 ore

*Orario: part-time 30 ore settimanali

*Indennità notturna prevista per le notti passive

Zona di lavoro: Cremona (CR)

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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