Manutentore/trice Elettromeccanico
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù ricerca un/a manutentore/trice elettromeccanico/a per una solida realtà operante nel settore alimentare situata nel territorio di Casale Cremasco. L'azienda si distingue per l'attenzione verso l'efficienza dei propri impianti produttivi e per il costante investimento nel miglioramento tecnologico dei propri processi industriali.
La figura professionale inserita all'interno del team di manutenzione risponderà direttamente al Caposquadra e si occuperà di garantire la continuità operativa dei macchinari. Il ruolo prevede l'esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti, oltre alla ricerca e alla risoluzione tempestiva di eventuali guasti meccanici. La risorsa sarà inoltre responsabile dello smontaggio, della revisione e del rimontaggio dei componenti, occupandosi nello specifico della sostituzione di cuscinetti, boccole, tenute, guarnizioni, catene, cinghie, pulegge, ingranaggi e riduttori, nonché di interventi mirati su pompe, valvole e sistemi di movimentazione.
Altre Informazioni
*Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
*Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 40.000 euro, in linea con il CCNL Alimentare Industria.
*Pacchetto retributivo integrato da mensa aziendale e welfare aziendale pari a una mensilità.
*Orario di lavoro articolato su tre turni.
*Disponibilità richiesta per straordinari il sabato.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
