Area Manager- Area Dermatologica
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Addetta vendita settore bellezza
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore della vendita o della gestione del punto vendita **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: CREMONA ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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STAGE - COMMERCIALE
e-work SpA, Sede di Cremona seleziona per azienda cliente operante nel settore Alimentare un/una Stage Area Commerciale Back Office Commerciale JuniorPer azienda cliente operante nel settore alimentare selezioniamo un/una Back Office Commerciale Junior. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di: supporto nella gestione delle attività di back office commerciale;aggiornamento di listini, anagrafiche prodotto e documentazione commerciale;predisposizione di report, analisi e presentazioni a supporto del team;monitoraggio delle attività promozionali e gestione delle richieste di campionatura;collaborazione con i reparti Marketing e Amministrazione per la gestione delle attività commerciali;supporto nella gestione dei clienti e della documentazione contrattuale Laurea (anche in corso) in Economia, Marketing, o ambiti affini.Ottime competenze organizzative e capacità di gestione del proprio tempo.Buona conoscenza dell’utilizzo dell’AI e programmi di workspace organizzativi (es. Claude, Notion e Asana). Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint).Propensione al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli.Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di altre lingue). Durata stage: 6 mesi Indennità di partecipazione: 500€/mese Orario: lun-ven, dalle 9:00 alle 18:00 Cosa offriamo: Percorso formativo strutturato con affiancamento costante.Opportunità di apprendere dinamiche di gestione clienti e processi di supporto all’area commerciale in un contesto dinamico.Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita. #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: 500,00 EUR al mese
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Stage Curricolare Risorse Umane
Mansione Sei un* studente/studentessa o neolaureato/a con la passione per le risorse umane? Randstad Inhouse ricerca una risorsa da inserire in stage per il team di Cremona. Entrerai a far parte di un contesto dinamico e strutturato, dove potrai sviluppare competenze concrete nel settore HR, affiancando l'Account Specialist di riferimento. Responsabilità Le tue attività: Recruiting e selezione: screening dei CV, gestione dei colloqui e ricerca attiva dei candidati. Amministrazione HR: supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori. Competenze Orario di lavoro: Dal martedì al venerdì: 09:00 – 17:30 Lunedì: 09:00 – 18:00 Il profilo ideale: Percorso universitario (in corso o concluso) in ambito umanistico, giuridico o economico. Ottime doti relazionali, orientamento al lavoro di squadra e precisione. Proattività, flessibilità e forte motivazione a crescere nel campo delle risorse umane. Inviaci il tuo CV! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER CREMONA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Sales Engineer
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda metalmeccanica un/una Sales Engineer. Il candidato ideale è un ingegnere o un perito tecnico con ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e conoscenza della lingua inglese, che ha maturato esperienza nel ruolo in un settore affine. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare proposte commerciali in base alle esigenze dei clienti, combinando conoscenze tecniche e competenze commerciali.Leggere e comprendere progetti tecnici e disegni tecnici, elaborarli e fornire supporto tecnico. Principali attività: Preparare e presentare proposte tecniche e commerciali, assicurandosi che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e potenzialmente superate.Collaborare con il team di vendita delle filiali per comprendere le esigenze dei clienti e fornire assistenza tecnica e commerciale.Registrare e mantenere aggiornati i dati e le informazioni relativi al progetto nel sistema ERP, nonché nel server e negli strumenti aziendali.Collaborare con i team interni (gestione dei progetti, assistenza clienti, ingegneria, acquisti, produzione, qualità) per raggiungere l'allineamento e confermare/stabilire obiettivi e traguardi volti a garantire la soddisfazione dei clientiPromuovere una risposta professionale e disponibile alle richieste e garantire risposte ai clienti entro i tempi concordati. Massimizzare il tempo dedicato allo sviluppo delle vendite e alla comunicazione con i clienti esistenti e potenziali.Collaborare con il responsabile vendite su altri progetti e incarichi, ove opportuno. Skill e Professionalità Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanica, oil & gasConoscenza CAD 2DConoscenza buona della lingua inglese, sia scritto che parlato Laurea in Ingegneria meccanica, Industriale o simili e/o diploma tecnico (meccanico, chimico, elettrico) e qualche anno di esperienza maturato nel ruolo di tecnico commerciale Informazioni Aggiuntive Proposto contratto di assunzione diretta da parte dell’azienda di 12 mesi con successivo passaggio a tempo indeterminato. Possibilità di richiedere 4-5 giorni di smart working al mese con il passaggio a tempo indeterminato. RAL proposta: dai 40 ai 45k Inserimento come impiegato CCNL metalmeccanica PMI a partire dal 5 livello con eventuale superminimo. Orario full time 08:00-12:00/13:00-17:00 Luogo di lavoro: zona Vescovato (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Cantabria Labs Difa Cooper ricerca un Area Manager- Area Dermatologica che abbia maturato un’esperienza significativa e pluriennale nel ruolo e nel settore farmaceutico, preferibilmente dermatologico.
La persona inserita riporterà direttamente al Medical Sales Director nella gestione del team di Informazione Medico Scientifica nelle aree di sua competenza. Tra le principali responsabilità di ruolo rientrano:
1. Formazione e coaching di ciascun componente del proprio team, operando in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
2. Incentivare e sostenere la collaborazione all’interno del team, favorendo sinergie e scambio di informazioni;
3. Condividere con la Direzione Commerciale gli obiettivi di sviluppo di ciascun componente del suo team, individuando soluzioni per lo sviluppo del business;
4. Analizzare costantemente il territorio, la concorrenza, dati di vendita e coordinare l’attività degli ISF con ruolo di agenti monomandatari;
5. Collaborare con le altre funzioni aziendali nella gestione degli Opinion Leaders della propria area di competenza.
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una pluriennale esperienza professionale nel ruolo presso aziende preferibilmente appartenenti allo stesso settore.
Leadership, capacità relazionali, organizzative, spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi assegnati completano il profilo.
Cosa offriamo:
Si offre inserimento immediato a tempo indeterminato.La retribuzione annua lorda prevista è di € 55.000 – € 68.000 lordi annui (commisurata alle effettive competenze) Inquadramento cat A (Quadro)
Benefit aziendali: Auto ad uso promiscuo (assegnazione a Car Policy aziendale), PC, Smartphone, Carta carburante
Welfare Contrattuale: Assistenza sanitaria integrativa FASCHIM, Previdenza complementare FONCHIM. Check-up sanitario biennale.
I percorsi di crescita retributiva e professionale all'interno dell'azienda si basano su criteri oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere, legati alle performance periodiche e allo sviluppo delle competenze.
Informazioni Contrattuali, Retributive e di Trasparenza (D.Lgs. 96/2026)• Contratto applicato: CCNL Industria Chimico-Farmaceutica
