Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa Offriamo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Premi produzione
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Profilo
Per azienda zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di una figura da inserire come
Impiegata/o Back Office Commerciale Italia/Estero
.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Assistenza clienti e gestione delle telefonate
Inserimento ordini clienti
Emissione di bolle di accompagnamento e fatture di vendita
Gestione e risoluzione dei reclami
Gestione della documentazione doganale
Coordinamento e gestione dei rapporti con gli spedizionieri
Archiviazione della documentazione aziendale
Skill e Professionalità
Ottima conoscenza della lingua inglese
Esperienza pregressa nel ruolo
Capacità di lavorare in team
Spiccate doti di problem solving
Precisione, organizzazione e puntualità
Informazioni Aggiuntive
Contratto di somministrazione full time (40 ore settimanali) finalizzato all'assunzione diretta in aziendaInquadramento al V livello - Impiegatilordo orario 9,50€Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdìAmbiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Addetto/a vendite settore cosmesi con esperienza nella gestione del punto vendita e del personale
Siamo alla ricerca di un ADDETTO VENDITA con esperienza minima e ADDETTO VENDITA con capacità organizzative di gestione del punto vendita e del personale, per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Casalmaggiore(CR)
Requisiti:
Esperienza in realtà simili, minimo due anni
Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare
Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali.
Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse.
Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
Contratto: determinato con stabilizzazione
Luogo di lavoro: CASALMAGGIORE(CR)
Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae.
Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Sei appassionato/a del settore cosmetico?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico, attento alla crescita e alla formazione continua?
Allora questa è l’opportunità giusta per te! Entrerai a far parte di una realtà leader mondiale del settore che crede nel valore globale dei cosmetici Made in Italy, con sede in uno dei poli più importanti punto di riferimento internazionale per innovazione, qualità e sviluppo.
Stiamo cercando profili per mansioni chiave all’interno dell’organizzazione, in un ambiente strutturato e in forte evoluzione.
Gi Group S.P.A seleziona:
ADDETTO PLC
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore.
Gi Group S.P.A in partnership con ANCOROTTI COSMETICS S.P.A, leader mondiale nella produzione conto terzi di cosmetici per brand internazionali e ITS CREMONA cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS).
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:
- Programmazione e modifica PLC;
- Diagnosie risoluzione guasti su impianti automatizzati;
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Backup, aggiornamento, manutenzione e modifica parametri PLC;
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.
Il percorso partirà a ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede dell’azienda a CREMA.
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali.
Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.
CCNL applicato: (CCNL Chimici Industria)
Livello di inquadramento: E4
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 50%:5,69€/h per formazione interna e 70%:7,97€/h per ore lavoro.
Sono inoltri previsti: Ticket Restaurant 8€
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore Cosmetico!
AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mansione
Randstad Talent Selection sta selezionando, per il potenziamento dell'area vendite di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare, un COMMERCIALE.
La figura che stiamo ricercando dovrà possedere un'attitudine naturale alla vendita, dovrà essere orientato ai risultati e alla gestione del cliente.
Si offre:
Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Alimentare con RAL € 35.000 - € 40.000 + Premio di produzione + auto aziendale ad uso promiscuo.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: vicinanze Piadena (CR) con trasferte in Italia e all'estero.
La risorsa inserita dovrà occuparsi dello sviluppo commerciale dell'azienda, occupandosi sia della fidelizzazione del pacchetto clienti esistente, che dell' acquisizione e dello sviluppo di nuovi clienti e mercati a livello nazionale e internazionale.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Attività proattiva di ricerca e acquisizione di nuovi clienti sia in Italia che all'Estero attraverso telefonate commerciali, invio di materiale promozionale/cataloghi e follow-up strutturati.
Studio dei trend di settore e analisi dei competitor per individuare nuove opportunità di business e territori ad alto potenziale.
Gestione della trattativa commerciale, dal primo contatto alla negoziazione delle condizioni economiche e chiusura del contratto.
Organizzazione di visite presso i clienti e partecipazione alle principali fiere di settore nazionali ed internazionali.
Gestione, cura e fidelizzazione del portafoglio clienti già acquisito.
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
Titolo di studio: diploma/laurea.
Forte propensione alla vendita, spirito d'iniziativa e orientamento al cliente.
Pregressa esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente maturata nel settore Alimentare / Food & Beverage.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); preferenziale anche la conoscenza del tedesco.
Disponibilità a trasferte sia sul territorio nazionale che all'estero.
Eccellenti capacità comunicative, doti di negoziazione, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e visione strategica del mercato.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.
Cosa offriamo
? Minimo garantito di €1.000
? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi
? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese
? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo
? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni
Cosa farai
? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza
? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo:
? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
? Ottime capacità comunicative
? Auto propria
? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina.
L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Candidati ora!
Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.