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BACK OFFICE COMMERCIALE
In Job S.p.A. In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona BACK OFFICE COMMERCIALE Per importante realtà del settore alimentare, in forte crescita e operante a livello nazionale ed europeo, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Back Office Commerciale. La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio commerciale e affiancherà il team nella gestione operativa delle attività, contribuendo allo sviluppo delle relazioni con clienti e fornitori e al monitoraggio delle performance commerciali. Mansioni - Analisi dei KPI e monitoraggio dei dati di vendita; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti e fornitori; - Gestione delle comunicazioni commerciali e delle attività di back office; - Inserimento e aggiornamento listini prodotto; - Collaborazione con diversi reparti aziendali per la gestione di progetti trasversali; - Individuazione e proposta di soluzioni per l'ottimizzazione dei processi interni Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Back Office Commerciale; - Preferibile provenienza da aziende del settore alimentare; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; - Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel; Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto in una realtà solida e in espansione; - Percorsi di formazione e crescita professionale; - Luogo di lavoro: zona Cremona - Full-Time 9-18 con 1h di pausa pranzo - RAL da 30.000€ Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Industria alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Addetto cassa negozio elettronica
MANPOWER, per importante realtà specializzata nella vendita di prodotti per la casa e piccoli elettrodomestici, è alla ricerca di ADDETTI CASSA da inserire all'interno di un ambiente lavorativo dinamico e strutturato. La risorsa si occuperà delle operazioni di cassa, gestione dei pagamenti, assistenza alla clientela e supporto alle attività del punto vendita. Il ruolo prevede l'utilizzo di una cassa multiservizi e richiede precisione, affidabilità e capacità di relazione con il pubblico. Requisiti: Esperienza minima pregressa in attività di cassa. Buona dialettica, professionalità e orientamento al cliente. Disponibilità a lavorare nel weekend e su turni spezzati. Precisione e capacità di gestione delle operazioni di pagamento. Dettagli: Contratto: FULL TIME, 40 ore settimanali, inserimento al V livello CCNL Commercio. Fascia lorda retributiva: € 1.600 - € 1.700. Orari: attività distribuita su 6 giorni su 7, con una giornata di riposo e due mezze giornate di riposo a settimana. Il negozio osserva orario 9:00-19:30 e sono previsti turni spezzati con pausa di circa due ore. Contratto in somministrazione con possibilità di proroga. Luogo di lavoro: Cremona
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Impiegato/a commerciale
Profilo Per azienda zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di una figura da inserire come Impiegata/o Back Office Commerciale Italia/Estero . Responsabilità La risorsa si occuperà di: Assistenza clienti e gestione delle telefonate Inserimento ordini clienti Emissione di bolle di accompagnamento e fatture di vendita Gestione e risoluzione dei reclami Gestione della documentazione doganale Coordinamento e gestione dei rapporti con gli spedizionieri Archiviazione della documentazione aziendale Skill e Professionalità Ottima conoscenza della lingua inglese Esperienza pregressa nel ruolo Capacità di lavorare in team Spiccate doti di problem solving Precisione, organizzazione e puntualità Informazioni Aggiuntive Contratto di somministrazione full time (40 ore settimanali) finalizzato all'assunzione diretta in aziendaInquadramento al V livello - Impiegatilordo orario 9,50€Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdìAmbiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Venditore impianti di sicurezza - Cremona
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Candidatura: https://www.jobonair.com/apply/run/5093 Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Project Manager Cantieri Fotovoltaici
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per strutturata e affermata azienda leader nella progettazione, installazione e gestione di impianti fotovoltaici, parte di un primario gruppo operante nel settore green, selezioniamo un: Project Manager Cantieri Fotovoltaici Contratto: Tempo pieno indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) RAL: €28.000 - €38.000 (in linea con la normativa sul Decreto Trasparenza e commisurata all'esperienza maturata) Sede di lavoro: Cremona (CR) Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì, con 2 giornate a settimana di flessibilità oraria in ingresso e uscita Smart Working: 1 giorno a settimana al superamento del periodo di prova Welfare & Benefit: Partecipazione agli utili aziendali fino al 10% (erogata semestralmente a giugno e gennaio tramite piattaforma welfare) Assistenza sanitaria integrativa (fondo mètaSalute) e convenzioni welfare Fondo pensione di categoria con quota a carico azienda Piani di formazione continua e percorsi di crescita interna Permesso Regalo: Maturazione mensile di 4 ore di permesso extra retribuito (mezza giornata al mese senza intaccare ferie e ROL) Responsabilità La figura, operando principalmente dall'headquarter in costante raccordo con i team sul campo, coordinerà le commesse di installazione fotovoltaica. Avrà la responsabilità del monitoraggio del cronoprogramma, della gestione delle risorse e del raccordo continuo tra progettazione, cantiere e cliente finale. Responsabilità principali Coordinamento Commesse: Pianificazione e supervisione dei progetti di installazione impianti fotovoltaici tramite software gestionale dedicato. Pianificazione Operativa: Gestione del cronoprogramma lavori, coordinamento delle risorse umane, pianificazione approvvigionamento materiali e rispetto dei milestone contrattuali. Gestione Subappalti e Fornitori: Interfaccia e coordinamento operativo con fornitori di componenti tecnici, posatori e ditte subappaltatrici. Raccordo Tecnico Interfunzionale: Dialogo costante tra l'ufficio tecnico/progettazione, la committenza e i capi cantiere senior presenti in loco. Controllo Avanzamento e Problem Solving: Monitoraggio costante dello stato lavori, identificazione tempestiva di eventuali scostamenti o criticità e adozione di idonee azioni correttive. Qualità e Sicurezza: Monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi aziendali e conformità alle normative ambientali e di sicurezza in cantiere (in sinergia con il responsabile della sicurezza). Competenze Requisiti richiesti Background Tecnico: Diploma di Perito Industriale (Elettrotecnica, Meccanica), Geometra, oppure Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Civile, Gestionale) o Architettura. Esperienza: Almeno 1-3 anni di esperienza nel coordinamento commesse, gestione tecnica o project management maturata nel settore fotovoltaico, impiantistico o delle costruzioni. Competenze Organizzative: Spiccata attitudine alla pianificazione, precisione, puntualità nella gestione dei tempi di consegna e familiarità con software gestionali di commessa. Conoscenze Normative: Conoscenza dei principi generali di gestione cantieri e delle norme base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, proattività, eccellenti doti comunicative e relazionali per la gestione di team interfunzionali e subappaltatori. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare il numero.
