RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS Cremona
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Addetti vendita settore Beauty & Personal Care
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti vendita : le risorse si occuperanno della vendita di prodotti e servizi, cassa, pulizia negozio ed assistenza al cliente. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nelle mansioni elencate **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: 26041 Casalmaggiore CR ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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ADDETTO / ADDETTA BANCO LIBERO SERVIZIO E SUPPORTO GASTRONOMIA
In Job S.p.A. In Job S.p.A. seleziona ADDETTO/A BANCO LIBERO SERVIZIO E SUPPORTO GASTRONOMIA per realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) di Offanengo (CR). Mansioni - Attività di scaffalismo, rifornimento merce e cura dell'allestimento del banco libero servizio (freschi, latticini, salumi confezionati) - Supporto operativo al banco gastronomia per il servizio diretto al cliente, inclusi il taglio e la pesatura di salumi e formaggi - Controllo sistematico delle scadenze dei prodotti alimentari e corretta rotazione delle merci esposte (logica FIFO) - Verifica della corretta esposizione dei prezzi e dei cartellini promozionali lungo le corsie e i banchi di competenza - Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sanificazione dei banchi e delle attrezzature di lavoro nel pieno rispetto delle norme igienico-sanitarie e del protocollo HACCP Requisiti - Gradita esperienza precedente, anche minima o di stage, all'interno della GDO, nel settore della ristorazione o nel commercio al dettaglio - Ottime doti relazionali, approccio cordiale e forte orientamento al cliente - Dinamicità, flessibilità oraria e precisione nella gestione delle attività di reparto Caratteristiche dell'offerta - Contratto: assunzione diretta in azienda con iniziale inquadramento al 6° livello del CCNL Commercio, con successivo e programmato passaggio al 5° livello - Luogo di lavoro: Offanengo (CR) - Disponibilità oraria: iniziale Part-time di 24 ore settimanali (periodo iniziale), con successiva e concreta prospettiva di passaggio a orario Full-time di 40 ore settimanali Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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Venditore impianti di sicurezza - Cremona
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Candidatura: https://www.jobonair.com/apply/run/5093 Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Project Manager Cantieri Fotovoltaici
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per strutturata e affermata azienda leader nella progettazione, installazione e gestione di impianti fotovoltaici, parte di un primario gruppo operante nel settore green, selezioniamo un: Project Manager Cantieri Fotovoltaici Contratto: Tempo pieno indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) RAL: €28.000 - €38.000 (in linea con la normativa sul Decreto Trasparenza e commisurata all'esperienza maturata) Sede di lavoro: Cremona (CR) Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì, con 2 giornate a settimana di flessibilità oraria in ingresso e uscita Smart Working: 1 giorno a settimana al superamento del periodo di prova Welfare & Benefit: Partecipazione agli utili aziendali fino al 10% (erogata semestralmente a giugno e gennaio tramite piattaforma welfare) Assistenza sanitaria integrativa (fondo mètaSalute) e convenzioni welfare Fondo pensione di categoria con quota a carico azienda Piani di formazione continua e percorsi di crescita interna Permesso Regalo: Maturazione mensile di 4 ore di permesso extra retribuito (mezza giornata al mese senza intaccare ferie e ROL) Responsabilità La figura, operando principalmente dall'headquarter in costante raccordo con i team sul campo, coordinerà le commesse di installazione fotovoltaica. Avrà la responsabilità del monitoraggio del cronoprogramma, della gestione delle risorse e del raccordo continuo tra progettazione, cantiere e cliente finale. Responsabilità principali Coordinamento Commesse: Pianificazione e supervisione dei progetti di installazione impianti fotovoltaici tramite software gestionale dedicato. Pianificazione Operativa: Gestione del cronoprogramma lavori, coordinamento delle risorse umane, pianificazione approvvigionamento materiali e rispetto dei milestone contrattuali. Gestione Subappalti e Fornitori: Interfaccia e coordinamento operativo con fornitori di componenti tecnici, posatori e ditte subappaltatrici. Raccordo Tecnico Interfunzionale: Dialogo costante tra l'ufficio tecnico/progettazione, la committenza e i capi cantiere senior presenti in loco. Controllo Avanzamento e Problem Solving: Monitoraggio costante dello stato lavori, identificazione tempestiva di eventuali scostamenti o criticità e adozione di idonee azioni correttive. Qualità e Sicurezza: Monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi aziendali e conformità alle normative ambientali e di sicurezza in cantiere (in sinergia con il responsabile della sicurezza). Competenze Requisiti richiesti Background Tecnico: Diploma di Perito Industriale (Elettrotecnica, Meccanica), Geometra, oppure Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Civile, Gestionale) o Architettura. Esperienza: Almeno 1-3 anni di esperienza nel coordinamento commesse, gestione tecnica o project management maturata nel settore fotovoltaico, impiantistico o delle costruzioni. Competenze Organizzative: Spiccata attitudine alla pianificazione, precisione, puntualità nella gestione dei tempi di consegna e familiarità con software gestionali di commessa. Conoscenze Normative: Conoscenza dei principi generali di gestione cantieri e delle norme base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, proattività, eccellenti doti comunicative e relazionali per la gestione di team interfunzionali e subappaltatori. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare il numero.
