YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Cremona
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Possibilità di Carriera
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Manpower ricerca, per importante cliente settore Retail, ADDETTI/ E VENDITA.
Fornirai un servizio di qualità ai clienti, assistendoli nella scelta dei prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine del punto vendita. Sarai il volto amichevole dell'azienda, creando un'esperienza positiva per i clienti.
Requisiti:
- Buona padronanza della lingua italiana.
- Non è richiesta esperienza, ma è un vantaggio se l'hai già avuta nel settore della vendita.
- Ottime capacità comunicative, orientamento al cliente, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità.
Orario di lavoro: Part time 20h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica
Luogo di lavoro: CREMONA, C/O CC CREMONA PO
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, part-time 20 ore settimanali
- CCNL settore Commercio V LIVELLO
- Retribuzione iniziale lorda oraria: 9.63€
Unisciti al nostro team e inizia a contribuire nel settore della vendita!
Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per azienda cliente settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione commerciale, per potenziamento dell'organico.
COMMERCIALE ITALIA-ESTERO
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Occuparsi della elaborazione offerte commerciali e negoziazione;
- Gestire gli ordini fino alla loro evasione, coordinandosi con gli acquisti, produzione e logistica;
- Elaborare reportistica di vendita;
- Effettuare trasferte in Italia ed estero, per un massimo di 60 giorni l'anno;
- Utilizzare gestionali commerciali ed il pacchetto Office (Excel in primis);
Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- minimo 3 anni di esperienza nella mansione, con provenienza da aziende settore alimentare/GDO/Horeca;
- indispensabile un'ottima padronanza delle lingue, specialmente tedesca ed inglese;
- diploma o laurea ad indirizzo linguistico/economico o affine.
Completano il profilo: buona parlantina, attitudine relazionale e capacità di problem solving, disponibilità alle trasferte anche estere, puntualità e capacità organizzative.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione: Fascia di RAL da 35.000€ a 40.000€ , più premi variabili, auto, cellulare e pc.– CCNL: Alimentari Industria
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: san Giovanni in Croce (CR)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie.
Pagamento al 25 del mese successivo di produzione.
È garantita la tracciabilità dei servizi.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare il numero.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per importante realtà leader di mercato nella misura della pressione e della temperatura ricerca un profilo professionale da inserire all'interno dell'azienda
SALES ENGINEER
La risorsa si occuperà di :
Sviluppare proposte commerciali in base alle esigenze dei clienti, combinando conoscenze tecniche e competenze commerciali.
Leggere e comprendere progetti tecnici e disegni tecnici, elaborarli e fornire supporto tecnico.
Principali attività:
Preparare e presentare proposte tecniche e commerciali, assicurandosi che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e potenzialmente superate.
Collaborare con il team di vendita delle filiali per comprendere le esigenze dei clienti e fornire assistenza tecnica e commerciale.
Registrare e mantenere aggiornati i dati e le informazioni relativi al progetto nel sistema ERP, nonché nel server e negli strumenti aziendali.
Collaborare con i team interni (gestione dei progetti, assistenza clienti, ingegneria, acquisti, produzione, qualità) per raggiungere l'allineamento e confermare/stabilire obiettivi e traguardi volti a garantire la soddisfazione dei clienti
Promuovere una risposta cordiale, professionale e disponibile alle richieste e garantire risposte ai clienti entro i tempi concordati. Massimizzare il tempo dedicato allo sviluppo delle vendite e alla comunicazione con i clienti esistenti e potenziali.
Collaborare con il responsabile vendite su altri progetti e incarichi, ove opportuno.
Titolo di studio richiesto:
Ingegneria meccanica o equivalente
Si valutano anche candidati con diploma tecnico e qualche anno di esperienza maturato nel medesimo ruolo
Si richiede:
Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende del nostro settore (metalmeccanica, oil & gas)
Conoscenza CAD (2D)
Conoscenza buona della lingua inglese scritto e parlato
Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato 12 mesi direttamente con l'azienda e successiva assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Ral indicativa 40/45K. Riconosciuti buoni pasto 8€ per ogni giornata lavorativa
Disponibilità lavorativa: contratto full time 40 ore settimanali lun/ven 8:00-12.00/13:00-17:00
Luogo di lavoro: Pieve San Giacomo (Cr)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Data di assunzione: 01/02/2026
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado