Technical Sales
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Addetti vendita settore Beauty & Personal Care
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Addetti vendita : le risorse si occuperanno della vendita di prodotti e servizi, cassa, pulizia negozio ed assistenza al cliente. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nelle mansioni elencate **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: 26041 Casalmaggiore CR ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Project Manager Cantieri Fotovoltaici
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per strutturata e affermata azienda leader nella progettazione, installazione e gestione di impianti fotovoltaici, parte di un primario gruppo operante nel settore green, selezioniamo un: Project Manager Cantieri Fotovoltaici Contratto: Tempo pieno indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) RAL: €28.000 - €38.000 (in linea con la normativa sul Decreto Trasparenza e commisurata all'esperienza maturata) Sede di lavoro: Cremona (CR) Orario di lavoro: Full-time, Lunedì - Venerdì, con 2 giornate a settimana di flessibilità oraria in ingresso e uscita Smart Working: 1 giorno a settimana al superamento del periodo di prova Welfare & Benefit: Partecipazione agli utili aziendali fino al 10% (erogata semestralmente a giugno e gennaio tramite piattaforma welfare) Assistenza sanitaria integrativa (fondo mètaSalute) e convenzioni welfare Fondo pensione di categoria con quota a carico azienda Piani di formazione continua e percorsi di crescita interna Permesso Regalo: Maturazione mensile di 4 ore di permesso extra retribuito (mezza giornata al mese senza intaccare ferie e ROL) Responsabilità La figura, operando principalmente dall'headquarter in costante raccordo con i team sul campo, coordinerà le commesse di installazione fotovoltaica. Avrà la responsabilità del monitoraggio del cronoprogramma, della gestione delle risorse e del raccordo continuo tra progettazione, cantiere e cliente finale. Responsabilità principali Coordinamento Commesse: Pianificazione e supervisione dei progetti di installazione impianti fotovoltaici tramite software gestionale dedicato. Pianificazione Operativa: Gestione del cronoprogramma lavori, coordinamento delle risorse umane, pianificazione approvvigionamento materiali e rispetto dei milestone contrattuali. Gestione Subappalti e Fornitori: Interfaccia e coordinamento operativo con fornitori di componenti tecnici, posatori e ditte subappaltatrici. Raccordo Tecnico Interfunzionale: Dialogo costante tra l'ufficio tecnico/progettazione, la committenza e i capi cantiere senior presenti in loco. Controllo Avanzamento e Problem Solving: Monitoraggio costante dello stato lavori, identificazione tempestiva di eventuali scostamenti o criticità e adozione di idonee azioni correttive. Qualità e Sicurezza: Monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi aziendali e conformità alle normative ambientali e di sicurezza in cantiere (in sinergia con il responsabile della sicurezza). Competenze Requisiti richiesti Background Tecnico: Diploma di Perito Industriale (Elettrotecnica, Meccanica), Geometra, oppure Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Civile, Gestionale) o Architettura. Esperienza: Almeno 1-3 anni di esperienza nel coordinamento commesse, gestione tecnica o project management maturata nel settore fotovoltaico, impiantistico o delle costruzioni. Competenze Organizzative: Spiccata attitudine alla pianificazione, precisione, puntualità nella gestione dei tempi di consegna e familiarità con software gestionali di commessa. Conoscenze Normative: Conoscenza dei principi generali di gestione cantieri e delle norme base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Soft Skills: Forte orientamento al problem solving, proattività, eccellenti doti comunicative e relazionali per la gestione di team interfunzionali e subappaltatori. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Consulente commerciale – Cremona
La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico. Il profilo ideale che ricerchiamo è: - capace di sviluppare nuovi contatti, - capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, - capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale. - flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving. Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT. Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita. I requisiti per candidarsi dovranno essere: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari - Possesso di diploma di scuola superiore - Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office - Auto munito L’azienda offre: - Provvigioni e incentivi - Canvass mensili, trimestrali, annuali - Formazione continua - Supporto in real time Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Specialista Programmazione PLC per Cosmetici
Sei appassionato/a del settore cosmetico? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico, attento alla crescita e alla formazione continua? Allora questa è l’opportunità giusta per te! Entrerai a far parte di una realtà leader mondiale del settore che crede nel valore globale dei cosmetici Made in Italy, con sede in uno dei poli più importanti punto di riferimento internazionale per innovazione, qualità e sviluppo. Stiamo cercando profili per mansioni chiave all’interno dell’organizzazione, in un ambiente strutturato e in forte evoluzione. Gi Group S.P.A seleziona: ADDETTO PLC Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con ANCOROTTI COSMETICS S.P.A, leader mondiale nella produzione conto terzi di cosmetici per brand internazionali e ITS CREMONA cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS). Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - Programmazione e modifica PLC; - Diagnosie risoluzione guasti su impianti automatizzati; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Backup, aggiornamento, manutenzione e modifica parametri PLC; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede dell’azienda a CREMA. Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: (CCNL Chimici Industria) Livello di inquadramento: E4 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 50%:5,69€/h per formazione interna e 70%:7,97€/h per ore lavoro. Sono inoltri previsti: Ticket Restaurant 8€ Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore Cosmetico!
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ADDETTO / ADDETTA BANCO LIBERO SERVIZIO E SUPPORTO GASTRONOMIA
In Job S.p.A. In Job S.p.A. seleziona ADDETTO/A BANCO LIBERO SERVIZIO E SUPPORTO GASTRONOMIA per realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) di Offanengo (CR). Mansioni - Attività di scaffalismo, rifornimento merce e cura dell'allestimento del banco libero servizio (freschi, latticini, salumi confezionati) - Supporto operativo al banco gastronomia per il servizio diretto al cliente, inclusi il taglio e la pesatura di salumi e formaggi - Controllo sistematico delle scadenze dei prodotti alimentari e corretta rotazione delle merci esposte (logica FIFO) - Verifica della corretta esposizione dei prezzi e dei cartellini promozionali lungo le corsie e i banchi di competenza - Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sanificazione dei banchi e delle attrezzature di lavoro nel pieno rispetto delle norme igienico-sanitarie e del protocollo HACCP Requisiti - Gradita esperienza precedente, anche minima o di stage, all'interno della GDO, nel settore della ristorazione o nel commercio al dettaglio - Ottime doti relazionali, approccio cordiale e forte orientamento al cliente - Dinamicità, flessibilità oraria e precisione nella gestione delle attività di reparto Caratteristiche dell'offerta - Contratto: assunzione diretta in azienda con iniziale inquadramento al 6° livello del CCNL Commercio, con successivo e programmato passaggio al 5° livello - Luogo di lavoro: Offanengo (CR) - Disponibilità oraria: iniziale Part-time di 24 ore settimanali (periodo iniziale), con successiva e concreta prospettiva di passaggio a orario Full-time di 40 ore settimanali Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Descrizione
Il/La Technical Sales sarà responsabile delle vendite e della relazione con i clienti per l’area a lui/lei assegnata (Provincia di Monza e della Brianza, Cremona, Como, Lodi e Piacenza).
RESPONSABILITÀ
Garantisce l’attuazione delle politiche commerciali dell’azienda finalizzandole al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di prodotto prefissati.
Gestisce il portafoglio clienti anticipando l’evoluzione della propria zona per assicurare sempre un adeguato livello di copertura del mercato e di penetrazione del potenziale dei clienti.
Riporta gerarchicamente al Responsabile Vendite e collabora attivamente con tutte le figure aziendali di riferimento nella gestione dei Clienti al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita definiti.
Oltre a gestire un portafoglio clienti già consolidato, avrà la responsabilità di ampliarlo, rafforzando la presenza della società nell’area di competenza.
Garantisce un regolare controllo dell’andamento delle vendite in rapporto agli obiettivi del periodo grazie agli strumenti a lui forniti, analizzando gli scostamenti e intervenendo con azioni correttive quando necessario.
Si fa carico di compilare i rapporti visita clienti e aggiornare costantemente i potenziali di acquisto dei clienti sul CRM.
REQUISITI RICHIESTI
Titolo di Studio: Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico o meccatronico
Esperienze professionali: funzionario commerciale (agente / venditore) in aziende del settore
Competenze tecniche: conoscenza dei mercati di applicazione delle soluzioni, pianificazione ed
esecuzione della attività di vendita, costruzione e mantenimento della relazione coi clienti, monitoraggio risultati vs budget
Completano il profilo spiccate capacità relazionali e di negoziazione, propensione all'organizzazione e alla pianificazione.
CCNL Commercio - Retribuzuione Annua Lorda (RAL) prevista: 38.000€ - 42.000€
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV acconsentendo al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).
